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品牌的創(chuàng)歷由來(lái)

1970年，意大利東部高科技城市博洛尼亞，貴族后裔奧萊姆在舉辦美食派對(duì)?？墒撬麉s半點(diǎn)提不起精神。因?yàn)閺N具的偏差，這些食物完全無(wú)法滿足他味蕾的需求。

精品源于創(chuàng)新

公司創(chuàng)建以來(lái)，一直秉承“以人為本，科技領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念和“精品源于用心，堅(jiān)毅鑄就成功”的企業(yè)精神，為顧客提供滿意的產(chǎn)品是我們的使命”為質(zhì)量方針。期待與更多的世界友人攜手共進(jìn)，同創(chuàng)更加輝煌的明天！

承載行業(yè)動(dòng)態(tài)

新聞，是指通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體途徑所傳播的信息的一種稱謂,消息是用概括的敘述方式，比較簡(jiǎn)明扼要的文字，迅速及時(shí)地報(bào)道國(guó)內(nèi)外新近發(fā)生的、有價(jià)值的事實(shí)。

拼博創(chuàng)蠃未來(lái)

公司堅(jiān)持以誠(chéng)為本作為對(duì)顧客誠(chéng)信的準(zhǔn)則，經(jīng)過(guò)短短幾年的品牌推廣戰(zhàn)略，產(chǎn)品在東南亞市場(chǎng)贏得了顧客的廣泛信任。我們憑借以“德”為“首”的企業(yè)胸懷，以誠(chéng)為首的創(chuàng)業(yè)精神，以信為輔的服務(wù)理念，傾力打造走向世界的知名品牌。

我們的服務(wù)理念

公司始終堅(jiān)持以人為本的原則和“任人唯賢、知人善任、人盡其才”的人才理念，在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核方面，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推廣公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。

尋找我們的足跡

中國(guó)3大盛會(huì)同時(shí)選用奧萊姆油煙機(jī)品牌；奧萊姆電器有限公司，以高新技術(shù)姿態(tài)，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易于一身，致力于為客戶提供從吊頂至全家金屬定制的一體化解決方案。奧萊姆廚柜專于精研，投入巨資...

識(shí)才、聚才、用才、育才

Human Resources

公司堅(jiān)持“以人為本”的原則，自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置，盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。
鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。激勵(lì)機(jī)制是以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系，從選人、用人、育人、留人四方面入手,
通過(guò)各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)員工潛能，最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力，增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)方面出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策，并對(duì)取得的成績(jī)、獲得的技能給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,這些績(jī)效激勵(lì)措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通，全面收集員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)信息，積極組織改進(jìn)，不斷提高員工的滿意度。